Projectmedewerker/ Praktijkconsulent Ouderenzorg (16-24 uur)
Wil jij huisartsenpraktijken helpen om ouderen de zorg en aandacht te geven die ze verdienen? Krijg jij energie van adviseren, verbeteren en écht iets betekenen in de praktijk? Dan is dit jouw kans: word projectmedewerker/praktijkconsulent ouderenzorg bij de RHOGO en solliciteer direct!
Enthousiast? Scroll door naar Wat ga je doen en zie meteen hoe jij het verschil maakt!
Als praktijkconsulent ouderenzorg help je huisartsenpraktijken om de ouderenzorg slim te organiseren en continu te verbeteren, gewoon in de praktijk. Je adviseert de praktijken met het opzetten en uitvoeren van de module Samenwerking Kwetsbare Ouderen (SKO): je geeft heldere uitleg en signaleert waar het beter kan. Zo maak jij, samen met de RHOGO, zichtbaar verschil voor kwetsbare ouderen in de regio.
Je komt terecht in een betrokken serviceteam met managers, projectleiders en collega-praktijkconsulenten. Samen ondersteunen jullie huisartsen en POH’s, en jij bent laagdrempelig bereikbaar voor vragen. Je stemt regelmatig af met de programmamanager ouderenzorg en de kaderhuisarts ouderengeneeskunde.
Wat ga je doen?
• Je loopt de praktijk binnen, maakt kennis met het team en hebt vaak binnen no-time scherp wat er speelt. Jij brengt structuur en overzicht, zodat de ouderenzorg slimmer wordt ingericht en kwetsbare ouderen krijgen wat ze nodig hebben.
• Je bent veel in de praktijken: je schuift aan, luistert, stelt de juiste vragen en bent het vaste aanspreekpunt voor huisartsen en POH-somatiek.
• Je neemt het team mee in de module Samenwerking Kwetsbare Ouderen (SKO): helder uitleggen, slim registreren en samen zien welke stappen de meeste winst geven.
• Je maakt resultaten inzichtelijk (en vooral: bespreekbaar) en vertaalt data naar een praktisch verbeterplan waar het team écht mee verder kan.
• Je helpt praktijken om ICT handig in te zetten (HIS en VIPLive), zodat afspraken en registraties niet als extra werk voelen, maar juist tijd opleveren.
• Je organiseert scholingen en intervisie voor POH’s, samen met de kaderhuisarts ouderengeneeskunde en de programmamanager, zodat kennis groeit en iedereen scherp blijft.
• Je draait mee in regionale projecten (soms als projectleider). Je brengt het praktijkperspectief in, verbindt partijen en maakt van goede ideeën concrete afspraken in de regio.
Dat maakt je week lekker afwisselend: vandaag in de praktijk meters maken, morgen een scholing neerzetten of een project verder brengen. Altijd samen, altijd dichtbij de huisartsenzorg, met zichtbaar resultaat voor ouderen in het Gooi en Omstreken.
Wie ben jij?
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding die past bij de functie (bijv. verpleegkunde, gezondheidswetenschappen of POH-somatiek).
• Je schakelt makkelijk met verschillende mensen, communiceert helder en neemt anderen op een prettige manier mee.
• Je bent proactief en denkt creatief mee over hoe we de ouderenzorg in de regio nóg slimmer organiseren (ook als het gaat om beleid en verbeteringen).
• Je werkt graag projectmatig: je organiseert, jaagt aan, bewaakt voortgang en stemt soepel af met verschillende partijen.
• Pré: je hebt ervaring in een huisartsenpraktijk (bijv. als praktijkondersteuner) en kent de processen en dynamiek van de praktijk.
• Pré: je hebt affiniteit met digitalisering en ICT en bij voorkeur ervaring met HIS’en zoals Medicom en Sanday, en met VIPLive.
• Pré: je hebt kennis van andere zorgprogramma’s zoals DM, COPD en CVRM.
• Je bent incidenteel ’s avonds beschikbaar voor het organiseren van scholingen.
Wij bieden
Wat bieden wij jou?
• Een bruto maandsalaris tussen €4.095 en €5.358 op basis van 38 uur per week, afhankelijk van werkervaring, volgens schaal 8 van de CAO Huisartsenzorg.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling waaraan de RHOGO 50% bijdraagt.
• Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een omgeving waarin je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven.
• Een laptop en een telefoonvergoeding of zakelijk nummer.
• Je wordt onderdeel van het gemotiveerde RHOGO-team dat werkt vanuit onze sfeervolle, vernieuwde locatie in Hilversum.
De RHOGO
Bij de RHOGO draait alles om uitstekende huisartsenzorg voor iedereen in het Gooi en omstreken, nu en in de toekomst. Met ongeveer 150 aangesloten huisartsen zorgen we dat huisartsen met plezier hun werk kunnen doen, zodat zij de best mogelijke zorg leveren. We ondersteunen bij de bedrijfsvoering, helpen bij innovatie en werken samen aan wijkgerichte, multidisciplinaire samenwerking. Daarmee zijn we een verbindende schakel in ons regionale netwerk.
Waarom werken bij de RHOGO?
Bij de RHOGO heerst een informele en prettige werksfeer, met samenwerking als basis. We kennen weinig hiërarchie en werken in een betrokken team. Je draagt bij aan innovatieve en toekomstbestendige huisartsenzorg én doet maatschappelijk relevant werk met impact in de regio.
Onze inzet voor duurzame zorg
Bij de RHOGO hebben we ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 en zetten we ons actief in voor duurzaamheid. We ondersteunen huisartsenpraktijken in de regio met verduurzamingsmaatregelen én nemen binnen onze eigen organisatie stappen. We besparen energie, stimuleren fietsgebruik en carpoolen, recyclen papier en koffiecapsules, bieden vegetarische catering aan en gebruiken duurzame apparatuur. Zo willen we bijdragen aan een gezondere planeet en collega’s aantrekken die duurzaamheid belangrijk vinden.
De sollicitatieprocedure:
• Cv en motivatiebrief: Stuur je cv en motivatiebrief per e-mail.
• Selectie: HR beoordeelt en selecteert de beste kandidaten.
• Kennismakingsgesprek: Eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen.
• Vervolggesprek: Een verdiepend gesprek om jouw achtergrond en ervaring goed af te stemmen op de functie en onze organisatie.
• Formeel aanbod: Ontvang een aanbod met arbeidsvoorwaarden en salaris.
• Aangenomen: Accepteer het aanbod en word onderdeel van ons team.
Bedrijf
Regionale Huisartsenorganisatie Gooi en Omstreken
Website
https://www.rhogo.nl/
Locatie
Hilversum
Aantal uur
16-24 uur p/w
Contact informatie
Stuur je motivatiebrief en cv naar solliciteren@rhogo.nl, t.a.v. Bianca Nagtegaal (HR-manager). Sluitingsdatum vacature: 15 mei 2026.
Vragen over de functie? Mail naar solliciteren@rhogo.nl of bel Marijke Oosterhuis (programmamanager ouderenzorg) via 06 25423239.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.