LIDMAATSCHAP

Op deze pagina vind je alles wat je moet weten over jouw lidmaatschap.

Waarom lid worden?

Als lid van de NVvPO profiteer je van stevige belangenbehartiging. Als enige beroepsvereniging van praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen zitten wij aan de cao-tafel. Zo kunnen wij opkomen voor jouw arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, scholing en werktijden. Maar daar stopt het niet.

We hebben ook een bestuurszetel bij Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), waar gewerkt wordt aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en werkplezier in de huisartsenzorg. Daarnaast praten we mee met het ministerie van VWS, zorgverzekeraars, zorggroepen, hogescholen en andere beroepsverenigingen. Zo zorgen we dat de stem van praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen gehoord wordt bij beslissingen die ertoe doen.

De NVvPO richt zich echt op de huisartsenzorg. De uitdagingen daar zijn anders dan in het ziekenhuis, soms zelfs tegenovergesteld. Daarom is een eigen stem vanuit de eerste lijn heel belangrijk.

Jij hoeft het allemaal niet zelf te doen, wij zetten ons in voor jou! Hoe meer praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen zich bij de NVvPO aansluiten, hoe krachtiger onze stem aan de cao-tafel.

Daarnaast ontvang je ook:

Als lid van de NVvPO krijg je meer dan je misschien denkt:

• Hét vakblad TvPO op de mat – 6 keer per jaar het tijdschrift boordevol herkenbare verhalen, tips en ontwikkelingen uit het vak (t.w.v. € 140,-). (alleen bij een standaard lidmaatschap, studenten lezen digitaal)
• Gratis kwaliteitsregistratie – laat zien dat je aan je deskundigheid werkt én houd alles makkelijk bij (t.w.v. € 88,50). Bij andere verenigingen betaal je hier extra voor, bij ons niet.
• Hulp als het spannend wordt – een advocaat bij de hand bij een conflict én juridisch advies bij vragen (t.w.v. € 286,-).
• Extraatjes via onze partners – denk aan mooie kortingen en handige tools.

Kortom: lid zijn is goed voor je vak, je ontwikkeling én jezelf.

Contributie

De NVvPO heeft twee lidmaatschappen:

1. De contributie voor een standaard NVvPO lidmaatschap is in 2026 € 127,50 per jaar.
2. De contributie voor een student lidmaatschap is in 2026 €38,25 per jaar. 
   

Het lidmaatschap bij NVvPO ga je aan voor de duur van een jaar en wordt automatisch verlengd.
Een student lidmaatschap is mogelijk voor de duur van maximaal 24 maanden en wordt, na het behalen van je diploma, aan het begin van een kalenderjaar automatisch omgezet naar een standaard lidmaatschap.

Wil je alleen deelnemen aan het kwaliteitsregister en geen lid worden van de vereniging, dan betaal je in 2026 € 91,-  (inclusief de 5-jaarlijkse kosten voor (her)registratie). 

Bij het aangaan van een lidmaatschap bij NVvPO zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.

Voor het volledige reglement lidmaatschap en contributie klik hier.

Vergoeding contributie

Werk je als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige en ben je lid van onze vereniging? Dan heb je op grond van de cao mogelijk recht op een vergoeding van je contributie.

Wat houdt dit in?

• Je werkgever kan 70% van je contributie vergoeden

• Met een maximum van € 200 netto per jaar

• De vergoeding is onafhankelijk van je contractomvang

• Je werkgever bepaalt of deze vergoeding binnen de werkkostenregeling (WKR) valt

Check bij je werkgever of HR-afdeling hoe deze vergoeding bij jullie is geregeld.

Bron: artikel 6.15 van Cao Huisartsenzorg.

Vergoeding kwaliteitsregister

Ben je lid van de NVvPO?
Als lid van de NVvPO is registratie in het kwaliteitsregister inbegrepen bij je lidmaatschap.
Je betaalt hiervoor geen aparte kosten.

Ben je geen lid van de NVvPO?
Ben je geen lid, maar sta je wél geregistreerd (of wil je je registreren) in een erkend kwaliteitsregister? Dan geldt op basis van de cao het volgende:

Cao-vergoeding kwaliteitsregister

• De werkgever stimuleert inschrijving in het kwaliteitsregister

• Eens per 5 jaar vergoedt de werkgever de kosten van:

  • (her)registratie, of

  • verlenging van diplomering

• Met een maximum van € 200 netto

• Dit geldt voor door cao-partijen erkende registers en diploma’s

Bron: artikel 6.8 van Cao Huisartsenzorg.

Belangrijk om te weten

Houd je profiel actueel
Zorg dat je gegevens in ‘Mijn NVvPO’ up-to-date zijn. Zo ontvang je onze nieuwsbrief, factuur en andere belangrijke berichten altijd op het juiste e-mailadres.

Werkgever betaalt mee aan jouw lidmaatschap
Volgens de cao Huisartsenzorg vergoedt je werkgever 70% van de lidmaatschapskosten.
Wil je weten wat er precies wordt vergoed? Klik dan hier voor meer informatie.

Lidmaatschap opzeggen
Wil je je lidmaatschap stopzetten? Geef dit dan vóór 1 december van het lopende kalenderjaar schriftelijk aan ons door. Je kunt hiervoor eenvoudig het contactformulier gebruiken. Let op: wil je dat je lidmaatschap per 1 januari 2026 stopt? Zeg dan uiterlijk op 30 november 2025 op. Deze opzegtermijn – voor 1 december van het voorafgaande jaar – is al jarenlang van toepassing.

Lid blijven na pensionering

Als je met pensioen gaat betekent dat niet dat je je ineens geen praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige meer voelt. Je kunt dan ook gewoon lid blijven van de NVvPO en zo op de hoogte blijven van alles wat er binnen jouw oude vakgebied gebeurt. Ook na je werkzame leven blijf je dus van harte welkom als lid van onze vereniging!

Vragen?

Wil je lid worden of heb je vragen over je lidmaatschap? Neem contact op met Sabrine Koolbergen via het contactformulier.