MISSIE & VISIE

Wat drijft de NVvPO? Lees op deze pagina waar wij voor staan (missie) en wat wij voor jou doen (visie):

Hier staan wij voor

De NVvPO versterkt de positie van jou als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige in de huisartsenzorg. We zetten ons in voor jouw erkenning, professionele ontwikkeling en hebben invloed op beleid. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige eerstelijnszorg, waarin jij met vertrouwen, trots en deskundigheid bijdraagt aan goede en toegankelijke zorg voor iedereen.

 

Dit doen wij voor jou

Wij geven jou als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige in de huisartsenzorg een krachtige stem en versterken jouw positie in het vak. We stimuleren professionele ontwikkeling, helpen je kwaliteit te bewaken en bevorderen samenwerking en kennisdeling. Via directe invloed op arbeidsvoorwaarden, toegang tot het Kwaliteitsregister, scholing en het Kennisplein bouwen wij voor jou een sterk netwerk waarin jij anderen inspireert, maar zelf ook geïnspireerd wordt.

Visietraject NVvPO

Visietraject NVvPO
De rol van praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen verandert snel. De zorgvraag neemt toe, wordt complexer en verschuift steeds meer naar de eerste lijn. Tegelijkertijd spelen ontwikkelingen als digitalisering en AI een steeds grotere rol in het dagelijks werk. Daarom is de NVvPO in de eerste helft van 2026 gestart met een visietraject, begeleid door adviesbureau Andersson Elffers Felix (AEF). In dit traject werken we samen met onze leden en betrokkenen aan een heldere en toekomstgerichte beroepsvisie.

Samen richting geven aan de toekomst
Een visietraject betekent dat we samen verkennen waar het vak nu staat, hoe het zich ontwikkelt en welke richting we op willen. Een duidelijke beroepsvisie helpt om richting te geven aan de doorontwikkeling van het vak en de positie binnen de huisartsenzorg te versterken.

In gesprek met het werkveld
Via interviews, bijeenkomsten en overleg met verschillende groepen binnen de NVvPO zijn waardevolle inzichten opgehaald. Daarbij stonden thema’s centraal zoals: de ontwikkeling van het vak (generalisme en specialisatie), taakverdeling en samenwerking, werkplezier en loopbaanontwikkeling, digitalisering en AI en preventie en gezondheidsbevordering.

Op weg naar een gezamenlijke visie
De komende periode worden alle inzichten verder uitgewerkt. In juli ’26 verwacht de NVvPO een gedragen en ambitieuze beroepsvisie te presenteren. Houdt hiervoor onze nieuwsbrief, socials én website in de gaten.