Geen koppeling tussen BIG-registratie en kwaliteitsregister
We krijgen regelmatig de vraag of het kwaliteitsregister invloed heeft op de herregistratie in het BIG-register. Het antwoord is kort en krachtig: er is geen koppeling tussen een kwaliteitsregister en het BIG-register. Deelname aan een kwaliteitsregister is geen vereiste voor registratie of herregistratie in het BIG-register ook niet voor POH’s met een verpleegkundige achtergrond.
Misverstanden over overstappen tussen kwaliteitsregisters
Wij hebben een aantal leden met een zogenaamd dubbellidmaatschap. Zij zijn zowel lid van ons als van een collega beroepsvereniging. Uiteraard staat het iedereen vrij om daarvoor te kiezen, maar voor (her)registratie in het BIG-register is het niet nodig. De reden dat we dit nogmaals benadrukken (zie ook ons artikel in TvPO nr 6 2024) zijn de vele vragen die wij hier als NVvPO over ontvangen. We leggen het je graag nogmaals uit.
Wat is het BIG-register?
Het BIG-register is onderdeel van de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (Wet BIG). Dit register heeft als doel patiënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners. De wet stelt eisen aan bevoegdheid en bekwaamheid.
Praktijkondersteuners die een mbo-4-opleiding of een hbo-bachelor Verpleegkunde hebben afgerond, kunnen zich in het BIG-register laten registreren als verpleegkundige. Zij moeten zich elke vijf jaar herregistreren door aan te tonen dat ze voldoende werkervaring hebben opgedaan. De norm hiervoor is minimaal 2080 uur (8 uur per week) in een periode van vijf jaar. Voor degenen die niet aan deze urennorm voldoen, is er de mogelijkheid om een herregistratie-examen af te leggen.
Wat is het Kwaliteitsregister?
Een kwaliteitsregister is een register waarin zorgverleners hun deskundigheidsbevordering kunnen bijhouden. Deelname aan een kwaliteitsregister toont aan dat een zorgverlener werkt aan persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en actuele kennis. Voor praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen in loondienst is bij- en nascholing vastgelegd in de cao en onderdeel van de arbeidsovereenkomst. Dit hoeft dan niet apart te worden aangetoond voor BIG-herregistratie.
Voor zelfstandig werkende verpleegkundigen geldt dat zij scholingsuren uit een kwaliteitsregister deels kunnen meetellen voor de urennorm van het BIG-register, tot een maximum van 10% van het totaal aantal vereiste uren.
Geen koppeling tussen de registers
Het ministerie van VWS bevestigt dat er geen enkele koppeling bestaat tussen het BIG-register en een kwaliteitsregister. Dit betekent dat registratie in een kwaliteitsregister geen criterium is voor het verkrijgen of verliezen van een BIG-registratie. De vereisten voor registratie en herregistratie staan duidelijk vermeld op de website van het BIG-register.
Een woordvoerder van het Ministerie van WVS: “Ik kan bevestigen dat er geen koppeling bestaat tussen een kwaliteitsregister en het BIG-register. Een lidmaatschap bij een beroepsvereniging of kwaliteitsregister is geen enkel criterium voor het krijgen of verliezen van een BIG-registratie. De vereisten voor registratie of herregistratie staan duidelijk vermeld op de website van het BIG-register”.
Meer weten?
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem gerust contact met ons op via het contactformulier.
