STRATEGISCH BELEID

Met de nieuwe meerjarenstrategie (Strategisch Beleid 2024-2026) profileert de NVvPO als dé beroepsvereniging van praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen.
Op basis van onze ambities bouwen wij verder aan de vereniging waarbij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling de rode draad in het geheel vormt.

Highlights 2024

Strategisch beleidsplan 2024-2026

Toekomst

De toekomst van jou als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige blijft prioriteit binnen onze strategie. Wij werken mee aan mogelijke ontwikkelpaden, maar altijd met een kritische houding en vanuit het perspectief van de praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen. De NVvPO zet zich in voor goede loopbanen. We denken mee over hoe het huisartsenteam zich kan ontwikkelen en welke kennis en vaardigheden daarvoor nodig zijn.

 

Opleidingsbeleid

Er bestaan verschillen in de kwaliteit van opleidingen en vervolgmodules, evenals in toelatingseisen, praktijkonderdelen en stage-uren. Wij vinden het belangrijk dat daar meer duidelijkheid en overeenstemming over komt. Zo kunnen mensen die de opleiding willen gaan doen beter kiezen, en weten werkgevers beter wat ze kunnen verwachten van iemand die net is afgestudeerd. Daar zetten we ons voor in, zowel in beleid als in de praktijk.

We hebben er bijvoorbeeld voor gezorgd dat de Associate degree-opleiding tot POH (ADPOH) er kwam. Deze opleiding valt onder toezicht van het Ministerie van Onderwijs, en er is een speciale commissie die controleert of de opleiding goed aansluit bij de praktijk. Ook kijken we of we kunnen gaan werken met een erkenning voor opleidingen, zodat het voor studenten en werkgevers duidelijk is welke opleidingen echt aan de eisen van het vak voldoen

           .