NVvPO ondertekent Zorgmanifest

De NVvPO heeft het Zorgmanifest ondertekend. Met deze stap spreekt de vereniging zich nadrukkelijk uit vóór een veilige, respectvolle en integere cultuur in de zorg. Het manifest, dat is ontstaan op initiatief van zorgprofessionals en wordt ondersteund door Regeringscommissaris Mariëtte Hamer, zet in op positieve verandering door het delen van goede voorbeelden en het bespreekbaar maken van gedrag.

Met de ondertekening verbindt de NVvPO zich aan de drie pijlers van het manifest: omgangscultuur, organisatiestructuur en een ondersteunend systeem. Inmiddels hebben meer dan 27 organisaties zich aangesloten bij dit sectorbrede initiatief.

Anika Corpeleijn (directeur-voorzitter): “We zien dagelijks hoe belangrijk een veilige werkomgeving is voor praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen. Door het manifest te ondertekenen laten we zien dat wij actief bijdragen aan deze noodzakelijke cultuurverandering”.

Dit doet de NVvPO al
De NVvPO is actief betrokken bij initiatieven die bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving:

• Via SSFH werkt de vereniging mee aan tools voor veilig werken, zoals gesprekskaarten, webinars en de inzet van vertrouwenspersonen.

• In de cao Huisartsenzorg heeft de NVvPO zich sterk gemaakt voor het opnemen van afspraken over sociale veiligheid en het naleven van rechten.

• Met de NVvPO DOET! podcast Sociale Veiligheidis expliciet aandacht besteed aan het bespreekbaar maken van ongewenst gedrag en sociale veiligheid op de werkvloer.

Lees meer over het manifest: www.rcgog.nl/het-zorgmanifest