WERK
Op deze pagina vind je praktische informatie en ondersteuning voor jouw werk binnen de huisartsenzorg.
Op zoek naar een (nieuwe) baan?
Ben jij praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige en klaar voor een nieuwe stap? Op deze pagina vind je actuele vacatures van huisartsenpraktijken. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt – er zit altijd iets tussen dat bij jou past. Bekijk het aanbod en ontdek waar jouw talent het verschil kan maken.
Vertrouwenspersoon
Via SSFH is er voor jou als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige een vertrouwenspersoon beschikbaar. Deze vertrouwenspersoon biedt opvang, ondersteuning en nazorg na bijvoorbeeld agressie-incidenten, ongewenst gedrag (zoals discriminatie), samenwerkingsproblemen of conflicten. Je kunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek én directe hulp bij het vinden van passende ondersteuning. Alle kosten worden vergoed door SSFH, zodat je zonder drempels contact kunt opnemen.
Hoe zit het nu?
Duizelt het jou soms? Al die termen: competentieprofiel, functieprofiel, functiewaardering, gratificatieregeling, enz? En dan nog de veranderingen die de nieuwe cao met zich meebrengt. Via onderstaande button leggen we alles aan jou uit.
CAO zaken
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk! Daarom onderhandelt de NVvPO voor praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen aan de cao-tafel. Hoe meer collega’s meedoen, hoe sterker jouw positie wordt. Klik op onderstaande button als je alles wilt lezen over de cao Huisartsenzorg.
Ontwikkelen in de huisartsenzorg
Wil je doorgroeien in de huisartsenzorg? Of ken je iemand die een carrière in de huisartsenzorg overweegt? Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH) heeft het Ontwikkelpad Huisartsenzorg (2026) gepresenteerd. Dit gloednieuwe hulpmiddel laat overzichtelijk zien welke functies, loopbaanmogelijkheden en opleidingen er binnen de huisartsenzorg zijn.
De NVvPO is vertegenwoordigd in het bestuur van SSFH en werkt vanuit die rol actief mee aan initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van professionals in de huisartsenzorg, zoals dit ontwikkelpad. Klik op de onderstaande button om het Ontwikkelpad Huisartsenzorg te bekijken. Het is bedoeld voor iedereen die wil ontdekken waar je kunt beginnen, welke routes er zijn om door te groeien en welke opleidingen daarbij passen. Zo ondersteunt het ontwikkelpad professionals bij het maken van keuzes die passen bij hun eigen loopbaan.
SSFH heeft daarnaast Zowi ontwikkeld: een digitale assistent die medewerkers helpt met vragen over werken en ontwikkelen in zorg en welzijn.
Vragen?
Heb je vragen over werk & cao? Neem contact op met Marieke Boer via het contactformulier.
Pensioen
Als je met pensioen gaat betekent dat niet dat je je ineens geen praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige meer voelt. Je kunt dan ook gewoon lid blijven van de NVvPO en zo op de hoogte blijven van alles wat er binnen jouw oude vakgebied gebeurt. Ook na je werkzame leven blijf je dus van harte welkom als lid van onze vereniging!
Tijdens je werk als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Dit is het pensioenfonds van, voor en door de sector Zorg en Welzijn. Heb je vragen over je pensioen? Neem dan contact op met de klantenservice van Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Zzp in de huisartsenzorg
De NVvPO is er ook voor zelfstandigen in de huisartsenzorg. Werken als zzp’er vraagt om ondernemerschap: je regelt zelf je administratie, verzekeringen, opdrachten en ontwikkeling. Weten waar je aan begint is belangrijk, zeker omdat de regels voor zzp’ers in de zorg continu in beweging zijn. Wanneer ben je als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige écht zelfstandig? En wat zegt de recente uitspraak van het gerechtshof Den Bosch hier nu werkelijk over? Er circuleren misverstanden over deze uitspraak. Wil je meer uitleg over wat de rechter wél en niet heeft gezegd, en wanneer er juridisch gezien sprake is van echte zelfstandigheid? Klik op onderstaande button.
Juridische ondersteuning voor jou
Als lid van de NVvPO kun je rekenen op deskundig juridisch advies. Heb je vragen over bijvoorbeeld arbeidsrecht, salaris, arbeidsvoorwaarden of de toepassing van de cao Huisartsenzorg? Onze juridische afdeling staat voor je klaar.
Omdat de NVvPO cao-partner is voor praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen, weten wij precies wat er speelt in de praktijk. Veel vragen lossen we direct voor je op. In complexe situaties schakelen wij gespecialiseerde ondersteuning voor jou in.
Leden krijgen jaarlijks één uur gratis juridisch advies. Is er meer tijd nodig? Dan kun je gebruikmaken van een speciaal tarief, exclusief voor NVvPO-leden. Eventuele extra kosten zijn dan voor eigen rekening.
Gezondeboel
Zorg goed voor jezelf met Gezondeboel
De werkdruk in de huisartsenzorg is hoog en ongewenst gedrag komt helaas nog voor. Daarom biedt SSFH het e-healthplatform Gezondeboel: gratis en anoniem te gebruiken, wanneer het jou uitkomt.
Wat vind je op Gezondeboel?
Online programma’s over o.a. werkdruk, agressie, balans, veerkracht, mindfulness en loopbaancoaching.
Waarom starten?
Voorkomen is beter dan genezen. Door tijdig aandacht te besteden aan je mentale gezondheid, vergroot je je werkplezier en veerkracht.
Meer weten? Bekijk op onderstaande button en start vandaag nog.
Agressie op de werkvloer
Agressie op de werkvloer: het mag er nooit ‘bij horen’. Als praktijkondersteuner of praktijkverpleegkundige werk je met aandacht en zorg voor anderen. Helaas worden zorgprofessionals steeds vaker geconfronteerd met agressie, verbaal of fysiek. Dat mag nooit als ‘normaal’ worden gezien.
De NVvPO staat pal voor een veilige werkomgeving. Agressie hoort daar niet bij. Wij roepen op tot erkenning van het probleem én tot actie. Of het nu gaat om het bespreekbaar maken van incidenten, het vastleggen van afspraken in de praktijk of het zorgen voor goede opvang en nazorg: elke stap telt. Praktijkondersteuners verdienen een werkomgeving waarin zij zich gerespecteerd en beschermd voelen. Wij vinden het belangrijk om aandacht te vragen voor dit onderwerp, want goede zorg begint bij een veilige werkplek.
Kijk hier voor tips als je te maken hebt met agressie of intimidatie in je werk als POH/PVK:
Animatie Veilig werken